文旅新探·秋游新疆丨新疆库车:聆听千年丝路回响
中新网9月29日电 国新办29日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,介绍“十四五”时期水利高质量发展成就。会上,有记者问,“十四五”时期水利部门是如何保障防洪安全的?  对此,水利部部长李国英表示,“十四五”以来,全国有3981条河流发生超警以上洪水,其中223条河流发生了有实测记录以来最大洪水。面对复杂严峻的洪涝灾害形势,水利部门坚持始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位,全面贯彻“两个坚持、三个转变”防灾减灾救灾理念,锚定“人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击”目标,不断完善洪涝灾害防御体系。  第一,抓好工程这个基础。着力完善流域防洪工程体系,开工建设一批洪水调控工程,增加防洪库容35亿立方米,实施七大江河干流重要堤防达标建设三年行动,实施3500余条中小河流系统治理,实施17994座病险水库除险加固,实施56处国家蓄滞洪区建设,七大江河洪水调蓄能力达2104亿立方米,均具备防御新中国成立以来最大洪水能力。  第二,抓好预报这个前提。加快推进雨水情监测预报体系建设,各类水文测站数量达到13.3万处,基本实现了大江大河及其主要支流、有防洪任务的中小河流全覆盖。研发建立多源空间信息融合洪水预报系统,大江大河洪水预见期从3天延长到10天。-->  第三,抓好组织这个关键。系统构建责任落实、决策支持、调度指挥“三位一体”防御工作体系,提高了洪涝灾害防御制度化、规范化、现代化水平。实施“一个流量、一方库容、一厘米水位”水库群精准调度,“十四五”以来,调度运用大中型水库25311座次,拦蓄洪水5264亿立方米,减淹城镇7661座次,避免转移人员4278万人次,实现了大江大河重要堤防无一决口、2022年起各类水库无一垮坝,洪涝灾害损失占国内生产总值的比例由“十三五”的0.28%下降至0.18%。 【编辑:刘湃】

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文献资料,中新网北京7月11日电 (记者 陈溯)应急管理部近期选取并公布12起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例,激励生产经营单位激发安全生产管理内生动力,主动排查整治事故隐患,预防生产安全事故发生。  案例1:2025年1月,辽宁某食品有限公司某员工在电器检修作业中,发现有一只野猫卡在变压器上,极有可能导致线路短路故障、引发电击或火灾。该员工立即通知公司安全部门,安全部门负责人立即组织专人进行处置。由于涉及电力等相关部门,公司安全部门立即与区电力公司取得联系,区电力公司立即派出专业人员与公司安全部门人员共同消除安全隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。  案例2:2025年3月,黑龙江某燃气公司管理所某员工在对某小区某户进行室内燃气设施安全检查时,发现该用户入户门上方盘管焊口处存在漏气现象,立即将相关情况向有关人员报告。管理所联合某市政公司立即进行抢险抢修,并于当日恢复供气,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工3000元。  案例3:2025年3月,江苏某石化公司老旧管廊隐患治理项目施工时,某员工发现附近的I催化装置到球罐区的丙烷线有管线滴漏,立即将相关情况向有关人员报告。现场负责人随即启动应急预案,及时安全处置,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。-->  案例4:2025年4月,江西某液化气公司某员工在日常作业过程中,发现在储罐区旁边的水封井燃气报警器连接线套管未达到防爆要求,该员工立即向公司安全管理部门报告了相关情况。接到报告后,公司立即组织更换整改,消除了事故隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1500元。  案例5:2025年4月,山东某文化用品股份有限公司某员工操作设备时,发现开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟,该员工立即停止作业并进行断电处理,同时按照公司内部隐患流程将相关情况进行了上报,安全管理部门核实后,安排技术人员对该设备进行了检维修,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。  案例6:2025年3月,广东某铁路建筑施工公司某员工发现公司承接的某产业项目3号塔吊吊装过程不符合塔吊“十不吊”要求,塔吊在吊装过程中将6米钢管和2米钢管混吊,6米钢管有两根钢丝绳捆绑,2米钢管仅有一根钢丝绳捆绑,存在长短吊情况。该员工立即将该情况报告给项目负责人,同时呼叫塔吊司机停止吊料作业,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。  案例7:2025年3月,四川某发电有限公司某员工在巡检时发现#9B皮带机除铁器就地控制箱处有较大异味,经仔细检查发现系控制箱内接线端子处线缆绝缘老化引起高温所致,随即停运除铁器并采取停电措施,同时将相关情况报告班长联系检修处理。该员工及时发现并正确处理设备异常的行为,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1000元。  案例8:2025年5月,陕西某煤矿某员工向该矿安全监察部报告226回顺GC-108#瓦斯抽放管被防冲单元支架挤压,影响抽采效果。该矿安全监察部核查属实后向矿井通风管理部进行了通报,并通知综采队进行处理。由于该员工的及时报告,使事故隐患得到及时处理,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。  案例9:2025年4月,甘肃某助剂厂股份有限公司烷基装置某员工发现F-R304釜冷盐盘管漏液、烷基掩体电缆桥架无盖板,该员工立即通过双预防系统进行了隐患上报,安环部下达隐患整改任务,督促整改完成,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。  案例10:2025年3月,青海某新能源开发有限公司某员工发现35kV PT电压异常,立即向班组负责人报告了相关情况,班组负责人及时报企业安全管理部门,组织技术人员迅速排除事故隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工6000元。  案例11:2025年1月,宁夏某管道天然气经营企业某员工在发现并反映阀井内有燃气泄漏情况的事故隐患后,牵头搭建了燃气泄漏预警系统,使设备投入费用和后期维护费用大幅降低,燃气泄漏后能第一时间发现,及时进行处理,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。  案例12:2025年2月,新疆某石化公司乙烯二部甲醇装置某员工巡检至PSA吸附塔时,间断性听到异常声音,立即将相关情况报告值班长。经现场排查发现,塔体存在漏点。有关负责人及时安全处置,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。(完) 【编辑:陈海峰】

如前所述,即使,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬日的下午,林徽因已经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年,她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群,并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧旷野的“文化瑰宝”。归来后,有大量案头工作。此刻,里间只有她一个人,窗户正好可以俯瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...

按照,为了,它们的名字,写在华夏江河之间它们的存续,关乎我们共同的未来它们是——长江江豚微笑天使,逐浪而歌跃江河中华鲟长江的活化石,洄游千里向海而生东方白鹳湿地之神,展翅如云映天地长江鲟水中国宝,静守一江清流神农架金丝猴林海金霞,跃动于华中秘境黑鹳湿地“黑衣隐士”,鸟中大熊猫麋鹿“四不像”归野,呦呦鹿鸣湿地重生白鹤云中仙客,鸟类活化石青头潜鸭择水而居见天真江豚逐浪 飞鸟翔集自然的回响见证江河焕新颜长江禁渔初见...

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